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辦公室工作

01 專屬顧問

Jobslink為每個客戶都分配了一名顧問作為關鍵聯繫人,顧問會基於客戶的行業和職位要求而提出專業的意見。

04 篩選求職者

顧問將在我們的資料庫中搜索合適的求職者。 我們還將在我們的公司網站和公共媒體上發布該職位。 在提交入圍名單給我們的客戶之前,我們的顧問將對潛在候選人進行面試。

07 個人資料覆核

當客戶確認要聘請求職者之後,我們將會為求職者作各種標準的檢查,以查核求職者的個人資料及背景。

02 了解客戶

顧問需要了解客戶的行業、業務、背景和公司文化等,這使我們能夠找到適合客戶的求職者

05 入圍名單

當我們的顧問對求職者進行了篩選之後,就會向客戶提交入圍名單。有時候,入圍的求職者未必乎合我們客戶的所有職位標準,但這或許是客戶更好的選擇。

08 代理人費用

當求職者開始就業時,我們就會向客戶發出帳單,金額將根據服務條款和條件收取。

03 工作責任和任職要求

顧問將評估工作責任和任職要求、作出薪資範圍建議和員工福利建議等。這將吸引質素更高的求職者。

06 客戶面試

我們鼓勵客戶盡快面試推薦的求職者,因為許多合格的求職者都在等待其他公司的招聘確認。 如果有需要,我們的辦公室可免費為客戶提供保密面談。

09 跟進案件

我們的顧問將移交職位並監控被選中求職者的進度。 如果推薦人選在保證期內離職,將提供免費更換服務。

為什麼選擇我們?

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節省時間

您將減省時間找到適合的求職者,因為 我們的顧問將在提交求職者資料之前, 查看大量求職者的個人資料。

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適合你的業務

我們將會查看眾多的資料庫和網絡, 並與多名求職者交談。

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高質素的求職者

我們的顧問可以從不同途徑找到更多優秀 的求職者。

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善用人力資源

您的管理層和人力資源部門可以像往常 一樣專注於業務。

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完全保密

方便您需要更換公司職位或直接從競爭 對手那裡招攬候選人的需要。

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